Kada se dobro osjećate u društvu svojih radnih kolega, sve teče lakše – od svakodnevnih ćaskanja na poslu do suradnje na zadatku koji može dovesti do uspona u karijeri. No, što kada se baš i ne slažete? Neke karakteristike naše osobnosti mogu objasniti zašto se možete povezati s jednom osobom, dok s nekim drugim nikako ne možete pronaći zajednički jezik.
Devora Zack, u svojoj novoj knjizi The Cactus and Snowflake at Work, definira tip ličnosti kaktusa kao vođen glavom, a tip pahulje kao vođen srcem. Tvrdi kako kaktus ima tendenciju da bude logičniji, analitičniji i izravniji u svom pristupu, dok je pahulja osjetljivija, empatičnija i diplomatičnija. I dok prvi nastoje donositi odluke na temelju razuma, drugi teže osjećajima.
No, kako u životu ništa nije crno-bijelo, tako nije ni ovo razlikovanje. Drugim riječima, moguće je pokazivati osobine i kaktusa i pahulje ili se nalaziti ‘negdje na sredini’. Primjerice, po prirodi možete više biti kaktus, ali utjelovljujete karakteristike pahulje kada vam služi, ili obrnuto. Važno je reći da jedan tip osobnosti nije bolji niti gori od drugoga te zbog svojih temeljnih razlika, kaktus i pahulja imaju različite prednosti i slabosti.
Kaktus
Točnost i dosljednost zauzimaju visoko mjesto na popisu radnih vrijednosti osoba koje imaju osobnost kaktusa. Također vole povući čvrstu granicu između privatnog i profesionalnog života te svoje osjećaje ostavljaju pred vratima radnog mjesta. Kako biste uočili kaktus, obratite pozornost na frazu “mislim” i bilo koji izraz motivacije za rješavanje problema. Kad su na svom vrhuncu, kaktus će biti ambiciozan i uspješan vođa. No, ako nisu baš raspoloženi, taj nalet produktivnosti mogao bi doći na račun tuđih osjećaja.
Pahuljica
Premda pahulja na poslu može biti jednako produktivna kao kaktus, oni mnogo više cijene sklad i empatiju na radnom mjestu. Dat će prednost pozitivnom radnom okruženju i sve će poduzeti kako bi ljudi imali dobar odnos jedni s drugima. Naime, pahulje više uživaju u susretu i suradnji s novim ljudima nego kaktusi. Vjerojatnije je da će koristiti frazu “osjećam”. Vješte su u okupljanju grupe i snalažljive u raznim situacijama, ali također mogu shvaćati stvari previše osobno kad god drugi ne razmatraju pažljivo njihove osjećaje.
Kako surađivati s nekim na poslu tko je suprotnog tipa osobnosti?
1. Oduprite se porivu traženja sličnost
Važno je priznati da ne trebate pristupiti stvarima na isti način čak i ako u konačnici težite istom cilju. Pronađite zajednički jezik, a zatim osmislite sustav koji će vas dovesti do cilja koristeći vaše razlike.
2. Pazite na drugačiju percepciju događaja
Napetost na radnom mjestu ponekad može biti jednostrana. Ako su osobe jako različite po svojoj osobnosti, jedna može nešto smatrati važnim događajem, dok će druga biti potpuno udubljena u svoj svijet. Primjerice, uzmite u obzir dvije osobe u dizalu: jedna od njih gleda bilješke koje su joj važne za kasniji sastanak, a zatim jednostavno izađe na svom katu, dok je druga osoba šokirana što se nisu ni pozdravili i misli da ju ne poštuje, ne voli ili nešto treće – a to uopće nije tako.
3. Ponašajte se prema drugima u skladu s njihovom osobnosti
Ako u svom radnom okruženju prepoznate pahulju, svoje biste postupke mogli prilagoditi tako da podupirete njihove osjećaje. S druge strane, s kaktusom zadržite fokus na opipljivim ciljevima, bez pretjeranog uplitanja osjećaja.
4. Stanite u tuđe cipele kada dajete povratne informacije
Dva tipa osobnosti imaju tendenciju primati povratnu informaciju na potpuno različit način, zbog čega je još važnije da osoba koja ih daje usvoji perspektivu onoga s druge strane. Pahulje imaju tendenciju ublažiti bilo što što zvuči kritično, što bi moglo biti iritantno kaktusima koji bi više voljeli jasan popis područja u kojima bi se mogli poboljšati. Nasuprot tome, kaktusi imaju tendenciju iznijeti izravnu kritiku, koja bi lako mogla uvrijediti pahulje.
Pročitaj i ovo:
- Test: Koliko ste zapravo zadovoljni na svom poslu?
- Tip A i Tip B: Kojoj skupini osobnosti pripadaš? Riješi test i saznaj
- Samo ti pričaj: 4 pokazatelja da imate posla s razgovornim narcisom
Naturala Life br. 13
Pretplati se na tiskano izdanje časopisa Naturala Life ili ga kupi na odabranim prodajnim mjestima i uživaj u sadržajima koji inspiriraju i mijenjaju perspektivu. Online izdanje čitaj besplatno na servisu Issuu.
Promaknula su ti prethodna izdanja časopisa Naturala Life i Naturala Health? Pročitaj ih online!
